Logo

Więcej niż benchmark - dane, wynagrodzenia i narzędzia HR dla województwa śląskiego

Data

Quinta-feira, 18 Junho 2026

Horário

11:00 Europe/Warsaw

Ver no meu fuso horário
Este campo é obrigatório.
Este campo é obrigatório.
Este campo é obrigatório.
Este campo é obrigatório.
Este campo é obrigatório.
Este campo é obrigatório.
Campos obrigatórios
* Caso já tenha se registrado e não consiga localizar seu e-mail de confirmação de registro, clique aqui!
O endereço de e-mail está incorreto. Verifique seu endereço de e-mail.

Um e-mail de confirmação com detalhes de login foi enviado ao e-mail fornecido.

Teste de configuração do sistema. Clique aqui!

Pauta do evento

To webinar dla działów HR, liderów i zarządów firm, którzy chcą podejmować trafniejsze decyzje płacowe i lepiej wykorzystywać dane rynkowe w praktyce.

Jak analizować wynagrodzenia w regionie, aby skutecznie wspierać decyzje HR? Czy dane dla całego województwa wystarczą, czy warto spojrzeć także na mikroregiony?

Podczas spotkania przyjrzymy się sytuacji płacowej w województwie śląskim oraz mikroregionach: Gliwice, Dąbrowa Górnicza, Tychy, Bielsko-Biała, Katowice i Rybnik. Pokażemy, jak wykorzystać dane regionalne do planowania podwyżek, benchmarku wynagrodzeń i budowania polityki płacowej.

Podczas webinaru pokażemy:


• aktualne trendy wynagrodzeniowe na Śląsku,
• różnice płacowe pomiędzy mikroregionami,
• jak wykorzystywać dane regionalne w procesach HR,
• na co zwrócić uwagę przy planowaniu podwyżek,
• jak prowadzić skuteczny benchmark wynagrodzeń z uwzględnieniem lokalnego rynku pracy.

Jak zawsze, będzie również czas na pytania i dyskusję.

Do zobaczenia!

Zespół manaHR

Anna Rusiecka

Starszy specjalista ds. rozwoju biznesu w manaHR. Opiekuje się firmami z województw: śląskiego, pomorskiego, warmińsko-mazurskiego, podlaskiego, lubelskiego, świętokrzyskiego, zachodniopomorskiego oraz branż: logistycznej i energetycznej i jest odpowiedzialna za rozwój tych regionów w badaniu Raport Płacowy.

Marta Grzebieluch

Starszy specjalista ds. rozwoju biznesu w manaHR. Opiekuje się firmami z województwa zachodniopomorskiego oraz branż: logistycznej, energetycznej, SSC/BPO i jest odpowiedzialna za ich rozwój w badaniu Raport Płacowy.